廣州恩澤人力資源管理有限公司:
本委受理徐妃光與你單位勞動(dòng)爭(zhēng)議一案(雷勞人仲案字〔2024〕16號(hào)),現(xiàn)已審理終結(jié)。因你單位拒收仲裁文書(shū),現(xiàn)依法向你單位公告送達(dá)雷勞人仲案非終字〔2024〕16號(hào)仲裁裁決書(shū)。裁決內(nèi)容如下:一、確認(rèn)申請(qǐng)人和廣州恩澤人力資源管理有限公司自2022年8月26日至2023年8月26日存在勞動(dòng)關(guān)系;二、廣州恩澤人力資源管理有限公司應(yīng)在本裁決生效之日起七日內(nèi)向申請(qǐng)人支付工資差額17100元;三、被申請(qǐng)人一應(yīng)在本裁決生效之日起七日內(nèi)向申請(qǐng)人出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū);四、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第九十五條規(guī)定,向你單位公告送達(dá)裁決結(jié)果。自公告之日起經(jīng)過(guò)三十日,即視為送達(dá)。本裁決第一項(xiàng)、第三項(xiàng)為非終局裁決,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)該項(xiàng)裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,逾期不起訴的,該項(xiàng)裁決發(fā)生法律效力。本裁決第二項(xiàng)為終局裁決,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十八條之規(guī)定,申請(qǐng)人對(duì)該項(xiàng)裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。特此公告。
二O二四年六月二十七日