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旅游資訊雷州市財政局牢牢把握財政部門政治機關(guān)鮮明本色，扎實推進財政干部政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力全面提升，著力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良”的財政干部隊伍，為財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
一是健全完善制度，加強作風建設(shè)。以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育和湛江市“干部作風提升年”行動為契機，制定《關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的工作方案》，組織黨員干部走進雷州市清端園廉政教育基地開展主題黨日活動，多次召開干部作風提升工作會議，傳達上級會議及文件精神，剖析機關(guān)作風存在問題，部署重點整改工作。對局機關(guān)原有的考勤、值班、請銷假等各項工作紀律進行修訂完善并嚴格執(zhí)行，有效治理“庸、懶、散”和在崗不在狀態(tài)等懶政怠政不良現(xiàn)象。
二是增強調(diào)研能力，激發(fā)創(chuàng)新活力。組建調(diào)研組赴高州市開展調(diào)研學習好經(jīng)驗和先進做法，集思廣益、聚智聚力形成《雷州市財政運行情況及重點工作調(diào)研報告》。從開展調(diào)研、形成報告到成果交流，著力引導黨員干部將調(diào)查研究貫穿財政工作全過程，把調(diào)研中的探索思考與實際工作緊密結(jié)合起來，提升干部調(diào)查研究能力和綜合素質(zhì)。
三是優(yōu)化工作機制，提升工作效能。聚焦當前重點任務(wù)，成立多個工作專班主動對接市稅務(wù)局、自然資源局、 發(fā)展和改革局、土地儲備管理中心等部門，建立“主要領(lǐng)導親自掛帥，分管領(lǐng)導親自督導，牽頭股室主抓落實，多股室協(xié)同配合”的工作機制，強化信息共享和部門聯(lián)動，及時協(xié)調(diào)解決工作難點堵點問題，精準發(fā)力、靶向施策，全力推動工作任務(wù)落地見效。
