最低工資標準中是否包含員工應繳納的“五險一金”?
每年各地最低工資標準的上調,特別是幾大一線城市,總是引人注目,圍觀群眾也紛紛點評誰是最低工資的“一哥”。
其實,純粹看絕對數字,并不一定能得出哪個地區(qū)最高的結論,因為最低工資標準的內涵,各地存在不同的做法,還要考慮這個標準中是否包含員工應繳納的“五險一金”。
從《最低工資規(guī)定》確定最低工資標準應考慮的因素看,確定最低工資標準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經濟發(fā)展水平等因素。
也就是說,按照國家層面的規(guī)定,最低工資標準中實際上已經包含了員工個人繳納社會保險費、住房公積金的。
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